En Grupo Diusframi reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad en el entorno profesional. Este compromiso se materializa en la elaboración y registro de los planes de igualdad de todas las empresas que forman parte del grupo.
El pasado mes de agosto marcamos un hito importante al registrar el primer plan de igualdad, correspondiente a Intaremit, y seguimos trabajando en los planes para el resto de las empresas del grupo.
Como parte de esta iniciativa, hemos nombrado a nuestra compañera Ángela Sánchez de la Roda como Agente de Igualdad del Grupo Diusframi. Ángela, quien lleva más de cuatro años en el Departamento de Recursos Humanos como responsable de personal y selección, aporta su amplia experiencia y formación en igualdad y recursos humanos. Su compromiso con esta causa es una pieza clave para liderar esta transformación.
Además de implementar estrategias y medidas para garantizar la igualdad de oportunidades y trato, Ángela también será un canal de comunicación para atender cualquier consulta, inquietud o sugerencia en esta materia. Para facilitar esta interacción, Grupo Diusframi habilitará un Buzón de Igualdad, reforzando así nuestro objetivo de construir un entorno laboral inclusivo y justo.
Estamos convencidos de que, trabajando juntos y juntas, podremos avanzar hacia una cultura empresarial cada vez más igualitaria.
¡Seguimos avanzando en este camino hacia la igualdad!
