Grup Diusframi i Fundació Adecco: Compromesos amb la inclusió laboral de dones en risc d'exclusió

L'equip de selecció de Grupo Diusframi va tenir el plaer de participar en un esdeveniment organitzat per la Fundació Adecco , centrat a visibilitzar les dificultats a què s'enfronten moltes dones a l'accés al món laboral.

Dificultats invisibles, realitats presents

L'objectiu principal de l'esdeveniment va ser donar a conèixer la realitat laboral de dones que es troben en situacions de vulnerabilitat , ja sigui per edat, manca de formació o circumstàncies personals complexes. Iniciatives com aquesta són clau per conscienciar i generar oportunitats reals.

La jornada va començar amb una xerrada introductòria on ens van presentar dades sobre la situació de la dona al mercat laboral espanyol i ens van compartir casos d'èxit d'inserció laboral gestionats per la Fundació Adecco. Històries que inspiren i demostren que, amb el suport adequat, el canvi és possible.

Entrevistes amb impacte

A continuació, vam tenir l'oportunitat d' entrevistar diverses dones participants als programes de Fundació Adecco . Els seus perfils eren molt diversos, i l'intercanvi ens va permetre de conèixer millor la seva experiència, motivacions i capacitats. Va ser un primer pas per valorar la seva possible incorporació a algunes de les vacants obertes actualment al Grup Diusframi.

El nostre compromís, més viu que mai

Després d'aquesta trobada, estem valorant activament diverses de les candidates que vam conèixer durant la jornada, convençudes que la diversitat i la inclusió enriqueixen els nostres equips i aporten valor real a l'organització.

A Grup Diusframi seguim apostant per un entorn laboral inclusiu, on totes les persones tinguin l'oportunitat de créixer i aportar, independentment de les seves circumstàncies.