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Antecedentes y evolución

En nuestra trayectoria histórica, el GRUPO DIUSFRAMI, con capital 100% español, creció de forma equilibrada y rentable, basándose en una organización eficaz y en una gestión innovadora, dinámica y emprendedora, integrando progresivamente nuevas empresas con un alto nivel de especialización, que le permitieron alcanzar un lugar privilegiado y estratégico en todos sus ámbitos de acción.

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    2017

    Incorporación de Gas Eco Suministros

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    2016

    Inicio COLOMBIA

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    2014

    Incorporación netOlympus Software

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    2013

    Incorporación iParquing

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    2012

    Inicio MÉXICO

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    2011

    Incorporación de COMMANYSER

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    2009

    Constitución de SUYCOM

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    2008

    Constitución de Desarrollos Informáticos Diusframi DID

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    2008

    Incorporación de OFIMEDIA

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    2003

    Inicio PORTUGAL

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    2002

    Incorporación de MD

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    1997

    Constitución de INTAREMIT

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    1990

    Servicio y Mantenimiento de TPV

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    1986

    Constitución de DIUSFRAMI

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Compromiso

El éxito empresarial del GRUPO DIUSFRAMI reside en su equipo humano.

La compañía mantiene el compromiso de mejorar de forma continua sus habilidades, capacidades y su grado de responsabilidad y motivación, al tiempo que se ocupa, con la mayor dedicación, de las condiciones de trabajo y seguridad.

Un equipo humano multidisciplinar, altamente cualificado con permanentes programas de formación continua, contribuye con su esfuerzo y talento a la armonización y mejora constante de los servicios.

LOS RESPONSABLES DE NUESTRO ÉXITO     


 

ÉTICA Y CUMPLIMIENTO

Código Ético y de buena conducta

El Grupo Diusframi se encuentra plenamente comprometido con el cumplimiento normativo. En este marco, centramos nuestros esfuerzos en la implementación de medidas que promuevan la cultura ética en nuestra organización y establezca medios adecuados y eficaces para garantizar el cumplimiento normativo y prevenir la comisión de delitos.

En este sentido, el Grupo Diusframi ha aprobado su Código de Conducta, que persigue que todas nuestras actuaciones se lleven a cabo de manera responsable e íntegra, reflejando los valores y las conductas esperadas en el desarrollo de nuestra actividad. Este compromiso alcanza a todos los empleados y directivos de la organización. El Código de Conducta es también una guía de referencia en nuestra relación con terceros y contribuye a reforzar las relaciones con nuestras partes interesadas y con la sociedad.

Ver Código Ético

Canal de Denuncias

Grupo Diusframi pone a disposición de sus empleados y terceros un canal para facilitar las comunicaciones sobre irregularidades e incumplimientos que puedan implicar la comisión de delitos o el quebrantamiento de la normativa interna del Grupo Diusframi.

Las comunicaciones recibidas serán tratadas de forma estrictamente confidencial y el tratamiento de sus datos personales se realizará conforme a la legislación vigente en materia de protección de datos personales. La información proporcionada se utilizará únicamente para los fines legítimos en relación con la investigación. Las comunicaciones podrán realizarse de forma anónima y el Grupo Diusframi garantiza la ausencia de represalias contra las personas que informen de buena fe.

Puede acceder al canal de denuncias pulsando sobre el siguiente botón:

Acceder al Canal Ético


 

INFORMES ANUALES